Als teamlid zorg je voor een goed verloop van de dagdagelijkse werking binnen dit woonhuis voor personen met een mentale beperking die een dagje ouder worden en bijkomend psychische problemen ervaren.

​​

• Je voert het takenpakket van begeleider uit: je hebt aandacht voor de pedagogische ondersteuning van de cliënten, je biedt lichamelijke verzorging aan de cliënten, je neemt huishoudelijke taken op je en je begeleidt cliënten in hun vrije tijd.
• Je voert administratieve taken uit
• Je neemt actief deel aan interne overlegmomenten

• Je bent een teamspeler, flexibel en verantwoordelijk
• Je luistert actief zowel naar collega’s als naar cliënten en hun netwerk
• Je staat open voor, of je kan je aanpassen aan, veranderende situaties
• Je creëert en ontwikkelt vernieuwende oplossingen en originele ideeën
• Je blijft doelmatig handelen in stressvolle situaties
• Je speelt pro-actief in op sociaalmenselijke aspecten
• Je neemt pro-actief actie en doet voorstellen om bestaande situaties te verbeteren
• Je drukt je duidelijk, correct en begrijpelijk uit
• Ervaring met gedragsmoeilijkheden is een meerwaarde maar geen must

• Een vervangingscontract van 75% van vermoedelijk 1 jaar
• Verloning volgens paritair comité 319.01 (VAPH), aangevuld met een eindejaarspremie, ecocheques en geschenkcheques
• Net zoals wij van jou flexibiliteit verwachten, mag jij dat ook van ons verwachten. We streven naar een gezonde work-life balance
• We sparen mee met jouw dubbel en dik verdiende pensioen (tweede pensioenpijler)
• We bieden leuke personeelsactiviteiten aan: personeelsfeest, teambuilding,…
• Daarnaast kan je rekenen op leuke kortingen bij verschillende handelaars via Benefits@work
• Dienstreizen worden vergoed

Bij Intesa vinden we het normaal dat aantoonbare realisaties en motivatie even belangrijk zijn dan een diploma. Intesa is een onafhankelijke organisatie: herkomst, huidskleur, leeftijd, geslacht, geaardheid, religieuze of maatschappelijke overtuiging vinden we bij een sollicitant niet belangrijk.