Als teamlid zorg je voor een goed verloop van de dagdagelijkse werking binnen dit woonhuis voor personen met een mentale beperking en bijkomend psychische problemen waar er vooral nood is aan structuur, duidelijkheid en rust.
Doen
- Je voert het takenpakket van begeleider uit: je hebt aandacht voor de pedagogische ondersteuning van de cliënten, je biedt lichamelijke verzorging aan de cliënten, je neemt huishoudelijke taken op je en je begeleidt cliënten in hun vrije tijd.
- Je plant en organiseert een efficiënte woonwerking (bv. uurroosters opstellen, teamvergadering voorbereiden, …)
- Je neemt actief deel aan interne overlegmomenten
- Je werkt nauw samen met verschillende actoren inzake het faciliteren van een efficiënte teamwerking
Geven
- Je bent een teamspeler, flexibel en verantwoordelijk
- Je luistert actief zowel naar collega’s als naar cliënten en hun netwerk
- Je staat open voor, of je kan je aanpassen aan, veranderende situaties
- Je creëert en ontwikkelt vernieuwende oplossingen en originele ideeën
- Je blijft doelmatig handelen in stressvolle situaties
- Je speelt pro-actief in op sociaalmenselijke aspecten
- Je neemt pro-actief actie en doet voorstellen om bestaande situaties te verbeteren
- Je drukt je duidelijk, correct en begrijpelijk uit
- Je kan gestructureerd en planmatig werken
Ontvangen
- Een vervangingscontract van 75% van vermoedelijk 1 jaar
- Je wordt voor 9,5uur vrijgesteld voor hoofdopvoeders-taken:
- begeleider (19u)+ hoofdopvoeder (9,5u) = 28,5/38
- Verloning volgens paritair comité 319.01 (VAPH),
- Een aangename werksfeer waarbij respect en collegialiteit belangrijk zijn.
- Een werkgever met veel aandacht voor levenslang leren, persoonlijke ontwikkeling en balans tussen job en thuis.
- Dienstreizen worden vergoed.
Geprikkeld?
Mail ons waarom, samen met je curriculum vitae.
Je doet dit voor 31/08/2026 naar HR@intesa.be
Reageer onmiddellijk
Bij Intesa vinden we het normaal dat aantoonbare realisaties en motivatie even belangrijk zijn dan een diploma. Intesa is een onafhankelijke organisatie: herkomst, huidskleur, leeftijd, geslacht, geaardheid, religieuze of maatschappelijke overtuiging vinden we bij een sollicitant niet belangrijk.